퇴직연금제도 종류
| 구분 | 개인형퇴직연금(IRP) | 확정급여형(DB) | 확정기여형(DC) |
|---|---|---|---|
| 가입대상 | 소득이 있는 누구나 | 모든 사업장 | 모든 사업장 |
| 부담금 납입대상 | 회사/근로자 | 회사 | 회사/근로자 |
| 퇴직급여 수준 | 근로자의 운용결과에 따라 적립금이 변동 | 최종 3개월 평균임금*근속년수 | 근로자의 운용결과에 따라 퇴직급여액이 변동 |
| 자산운용 책임 | 근로자 | 기업 | 근로자 |
| 사외적립수준 | - | 퇴직금추계액 * 연도별 최소적립비율 | 연간 임금 총액의 1/12 |
| 수령방법 | 일시금 또는 연금 | IRP 이전 또는 일시금 수령 | IRP 이전 또는 일시금 수령 |
| 담보제공/중도인출 | 법정사유주) 충족시 담보대출 또는 중도인출 가능 | 법정사유 충족시 담보대출 가능 | 법정사유 충족시 담보대출 또는 중도인출 가능 |
| 세제혜택 | 근로자 추가 납입액은 연간 900만원까지 세액공제 혜택 (연금저축과 합산) 퇴직소득세, 투자수익 과세이연 연금수령시 세제 혜택(저율과세) |
사외적립 95%이상, 손비인정 | 사외적립전액 손비 인정 근로자 추가 납입액은 연간 900만원까지 세액공제 혜택 (연금저축과 합산) 퇴직소득세, 투자수익 과세이연 |
| 비고 | - | 임금상승률 > 투자수익률일 때 유리 | 임금상승률 < 투자수익률일 때 유리 |