3.png)
HOME > 퇴직연금 > 제도안내 > 제도종류
회사는 근로자 대표의 동의를 얻어 확정급여형(DB), 확정기여형(DC) 중 1개 이상의 제도를 설정하여 운영
(근로자 대표 : 근로자의 과반수로 구성된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합, 없는 경우 근로자 과반수)
1. 개요
IRP는 개인형 퇴직연금(Individual Retirement Pension)의 약자로, 근로자가 회사를 퇴직할 때 받는 퇴직금을 바로 사용하지 않고,
은퇴 시까지 보관, 운용할 수 있는 퇴직금 전용 통장입니다.(단, 연금수령은 55세 이상인 경우 가능)
※ IRP는 2012. 7. 26 이후 이직/퇴직 시 퇴직금은 반드시 IRP계좌로 받아야 합니다.
예외사유
- 만 55세 이후 퇴직하는 경우
- 퇴직연금제도의 급여를 받을 권리를 담보로 대출받은 금액 등을 상환하기 위한 경우(담보대출 채무 상환 범위 내)
- 퇴직급여액이 고용노동부장관이 정하는 금액(300만원) 이하인 경우
2. 특징
- 2012. 7. 26 이후 DB/DC 가입자가 퇴직하면 퇴직금은 은행계좌가 아닌 가입자가 지정한 금융기관의 IRP계좌로 입금됩니다.
(IRP자동이전 후 본인이 원하는 시점에 해지 가능) - IRP계좌의 적립금은 일시금 또는 연금(55세 이후)으로 받을 수 있습니다. 일시금 수령 시에는 퇴직소득세 및 이자부분에 대한
기타소득세가 적용되며 55세 이후 연금으로 수령 받으실 경우 연금소득세가 적용됩니다. - DB/DC 가입자는 IRP계좌에 퇴직금과 별도로 개인자금을 연간 1800만원까지 추가불입 할 수 있습니다.
(세액공제는 연금저축과 합산하여 연간 추가불입분의 700만원까지 인정) - 목돈이 필요 하신 경우에 법정사유에 한해 중도인출이 가능합니다.
법정사유
- 무주택자 주택구입
- 무주택자 전세·임차보증금(재직 중 1회 한)
- 본인 또는 부양가족이 6개월 이상 요양
- 회생절차 개시 결정을 받은 경우
- 파산선고를 받은 경우
- 기타 천재지변 등으로 노동부장관이 인정하는 경우
